令和5年度 求人ページ|一般財団法人こうほく区民施設協会

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求人情報

令和5年度の職員募集について

今回は館長募集とスタッフ募集があります。応募方法の詳細については、それぞれ12月1日から配布開始の「募集案内」と「応募用紙」をご覧ください。

募集案内・応募用紙の配布スケジュールと配布場所

館長用およびスタッフ用『募集案内』・『応募用紙』 令和4年12月1日より配布開始
配布場所(右の施設)
ダウンロードする場合はこちらから
<館長募集案内と応募用紙>
<スタッフ募集案内と応募用紙>
日吉地区センター、新田地区センター、綱島地区センター、菊名地区センター、篠原地区センター、下田小コミスク、日吉台中コミスク、大綱中コミハ、師岡コミハ、綱島公園こどもログハウス、菊名コミハ

令和5年度の採用スケジュール(予定) 館長・スタッフ共通

「募集案内」と「応募用紙」の配布開始 令和4年12月1日
応募受付期間 令和4年12月12日〜令和5年1月中旬
書類選考結果および二次選考面接通知発送
令和5年1月下旬予定
面接
令和5年2月上旬〜中旬予定
選考結果の通知発送
面接選考後随時
研修
令和5年3月中に数日
勤務開始
令和5年4月1日

令和5年度 館長募集の概要

明るく責任感のある方、意欲をもって公共施設運営ができる方を求めます。館長募集の概要は次のとおりです。詳しい内容や応募方法については、12月1日から配布する募集案内・応募用紙をご覧ください。
仕事内容
施設の管理運営業務全般に関わるお仕事です。
窓口での利用者対応、スタッフの指導、施設の管理運営、施設主催事業の計画実施、簡単な経理・事務、ホームページの更新など多岐にわたります。
地域や行政(区役所)、学校との連携等もあり、社会経験とコミュニケーション力を活かせるお仕事です。
勤務形態 勤務日:月・水・木・土・日   週休2日:火・金(休館日)
(早番)8:55〜16:55 (遅番)13:05〜21:05  休憩1時間
●早番勤務が標準勤務形態
給与等
月額207,000円 
賞与あり 協会規程による   
休暇等
有給休暇、夏季休暇、特別休暇等あり 
年末年始休暇12/29〜1/3 
社会保険 福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)、中小企業退職金共済制度
雇用期間および更新
年度毎の有期雇用契約
双方の合意により年度更新が可能
定年
65才 
◎当協会就業規則の定めによる
◎館長用とスタッフ用の『募集案内』・『応募用紙』は、それぞれ異なります。また、館長とスタッフの併願はできません。

令和5年度 スタッフ募集の概要(夜間スタッフのメリットとは?)

スタッフの募集については、施設により、勤務形態等が異なるので、「スタッフ募集案内」をご覧ください。
当協会運営の地区センターでは、午前・午後・夜間と3時間帯あり、それぞれ時間帯別の採用なので、決まった時間帯で勤務ができます。イレギュラーでほかの時間帯に勤務する場合もまれにありますが、通常は決まった時間帯での勤務です。1週間連続勤務し、次の1週間は勤務無し、という週交代のシフト制をとっています。(学校型施設、こどもログハウスの勤務形態は異なります)
●週交代シフト制のメリット・・・7日間連続で休むシフトなので、気兼ねなく旅行の計画を立てやすい
●じつは夜間スタッフが狙い目?・・・16:45〜21:00※なので、夜間といっても早い時間帯。この時間帯はご利用者も比較的少なく、館内はゆったりと静かな時間が流れています。ダブルワーク希望の方や、昼間やりたい事のために時間を確保しながら夜の時間帯にお仕事したいという方にもおすすめです。ひと月のうち、半分程度の出勤ですので、負担もあまりかからず、続けやすい環境です。夜間スタッフの魅力、なかなか知られていないため、昼間スタッフに比べると毎年応募は少ないです。つまり、合格チャンスは大きい!メリットもチャンスも大きい夜間スタッフ、おすすめです。
※時間は施設によって異なります。詳しくは募集案内をご覧ください。

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